>>
CBHRM

Competency-Based Human Resources Management (CBHRM) dapat digunakan untuk pengembangan SDM secara komprehensif, mulai dari rekrutmen dan seleksi, pelatihan, manajemen kinerja, pengembangan karir, dan kompensasi. Ada tiga hal yang dieksplor dalam Konsep CBHRM, yaitu Pengetahuan (Knowledge). Ketrampilan (Skill), dan Sikap (Attitude), atau dikenal sebagai KSA.

Beberapa kompetensi yang akan digali dari setiap kandidat oleh Tim Konsultan e-Recruitment Simaeru adalah:

  • Problem solving skill
  • Teamwork
  • Leadership potential
  • Communication and interpersonal skills
  • Analytical ability
  • Initiative and creativity
  • Confidence
  • Decisiveness
  • Discussion

    No comments yet.

    Leave a Reply

    Fill in your details below or click an icon to log in:

    WordPress.com Logo

    You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

    Twitter picture

    You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

    Facebook photo

    You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

    Google+ photo

    You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

    Connecting to %s

    %d bloggers like this: